外語系文件 外字[2007] 07号 關于招募英語技能指導教師的通知 根據學校有關學風建設的文件精神，結合學院實際情況，我院将進一步提高對學生的“聽、說、讀、寫、譯”等專業技能的指導與訓練。目前，我系的英語專業隻有16名班主任老師對學生進行學業指導，遠不能滿足于達到訓練提高270名本科生的要求。經外語系辦公會研究決定，特在全系範圍内招募“英語技能指導教師”35名，以達到指導教師與學生的比例為1：5的要求，全面、細緻地提高英語專業學生的專業技能。 一、招募及推薦比例 第一英語教學部選派14名教師，第二英語教學部選派18名教師，研究生教學部派2名教師。 二、招募原則與注意事項 選派範圍：責任心強、業務能力強、近五年之内留校從事教學工作（已任班主任的教師除外）的青年教師。 此項工作意義重大，請各教研部從外語系發展和學生培養的高度認識此項工作，積極組織報名選派工作。 三、報名時間及地點 報名時間：6月25日至6月30日 報名地點：外語系綜合辦公室 附件： 英語技能指導教師的工作要求 外語系 2007年6月25日印發 附件： 英語技能指導教師的工作要求 1． 英語專業教研部負責所有教師的業務指導，學生工作辦公室負責統一管理。成立“業務指導小組”，由李林、毛力、李世強三位成員組成的。 2． 在各年級班主任中選定年級負責人（05級李林、06級毛力、07級李世強），負責本年級培訓進度和質量；年級負責人由“業務指導小組”統一負責。學員班班主任負責本班指導教師的工作進度和質量。 3． 指導教師所需資料和業務要求由“業務指導小組”負責提供。 4． 整體培訓工作分集中培訓期、分類指導期、模拟檢查期，要求每位指導教師每周至少針對每位學生面對面輔導一個小時，并認真填寫“輔導手冊”。 5． 各班班主任負責本班學生的技能培訓效果。 6． 學生分配由學生所在班的班主任及輔導員具體協調。 7. 指導教師的考評工作由英語專業本科教研中心、“業務指導小組”、學 生工作辦公室共同負責。指導教師的考評成績由“輔導手冊”填寫情況、學生意見反饋調查問卷結果、學生技能測試成績三方面組成。 外語系 2007年6月25日印發
